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在德鑫,我们为您提供学习成长、展示能力的舞台;在德鑫,我们给予您富有竞争力的薪酬待遇;在德鑫,我们赋予您实现梦想的机会。

薪酬

德鑫为每一位员工提供在同行业中具有竞争力的薪酬,有相应的薪酬绩效评估机制,定期给每位员工做绩效考核并对绩效优良者进行相应的薪酬调整。

福利待遇

· 保险体系

    公司给相关职员购买意外伤害保险,保险费用由公司全额支付;
    按照国家规定,为员工购买养老保险、失业保险、社会医疗保险、工伤保险、生育保险。

· 住房公积金
    公司给员工购买住房公积金
 

· 食宿条件

    公司实行五天工作制,包工作餐。为经理级管理人员提供别墅住宿;办公室员工提供单间宿舍,宿舍区环境优雅,生活配套设施齐全

· 带薪假期

严格按照国家相关法律规定为德鑫的成员提供相应的带薪假期,包括法定假日、病假、婚假、产假、陪产假、丧假、探亲假、春节年假、工伤假及额外为每一位员工提供一定的带薪事假。

· 补贴

包括 交通补贴、住房补贴、通讯补贴、服装费补贴。

· 慰问金 / 品

    员工生日、特殊节日时,给员工发放慰问礼品;
    员工结婚、添丁时,按标准给员工赠送贺金;
    员工及家属伤丧抚恤金。

· 其他福利

公司每年组织员工到正规医院进行详细的身体检查。对符合要求的员工,公司将按规定承担相应的体检费用。公司定期组织集体活动,包括省内外旅游和各项体育活动及竞技比赛;员工每天都可享用公司提供的下午茶点。

· 晋升与发展

公司鼓励内部提升并拥有自己的一套绩效管理体系。同时,公司为每位员工制定相应的职业生涯规划及在职培训计划。培训主要包括入职培训、专业知识和技能培训、职业培训、外派学习、户外集训、资助式课程研修等。


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